隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競爭，企業(yè)競爭惟一的優(yōu)勢是來自比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。為了提高員工的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)公司管理層研究決定，開展“潤成大講堂”活動，從而打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)形成一種濃厚的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，并激勵員工把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能力，從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)，具體安排如下：
一、時間
每周一下午18:00開始，時長1小時左右，交流半小時。
二、人員
副部級以上人員，鼓勵員工參與。
三、地點(diǎn)
辦公樓二樓學(xué)習(xí)室
四、內(nèi)容
1、由公司副部長以上輪流，每周一位。
2、講課內(nèi)容要求與自己所學(xué)專業(yè)、所承擔(dān)工作相關(guān)。
3、內(nèi)容要求做成幻燈片。
4、人員授課安排定期在公司網(wǎng)站提前公布，由辦公室負(fù)責(zé)。
五、組織
為確保“潤成大講堂”活動順利開展，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。
組 長：孫 強(qiáng)
副組長：杜微波 李 勇
成 員：曹巍巍 李 敏 陳 勇
六、措施
1、嚴(yán)格執(zhí)行，并入考核指標(biāo)體系。
2、不得無故缺席，如有特殊情況，直接向組長請示。
3、每次講課按200元/次獎給授課人員。
4、講課期間吃飯等自理。
5、自下周一（9月10日）起開始。
二○一二年九月八日
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